CEホールディングスが駅探の取締役全員の解任求める パワハラで社員続々退職
駅探の体制改善を提案していた株主のCEホールディングスが取締役全員の解任を求めました。話し合いを拒否し株主総会の開催をコロナを理由に延期しているとのことです。
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coronさん
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CEホールディングスが駅探の取締役全員の解任求める
駅探の体制改善を提案していた株主のCEホールディングスが取締役全員の解任を求めました。話し合いを拒否し株主総会の開催をコロナを理由に延期しているとのことです。
当社はこれまで、駅探の自浄作用に期待し、本定時株主総会において駅探の会社提案として、本株主提案の内容を反映した議案を上程するよう働きかけを行ってきたため、当社からの公表を控えておりました。しかしながら、駅探は当社との話し合いを拒否し、また当社以外の駅探株主による仲介も不調に終わり、当社が公表を控える理由が無くなったこと、加えて、今後駅探は、新型コロナウイルスによる影響を理由として本定時株主総会の開催及び議決権行使の基準日を不当に延期し、新たな基準日までの間に資本異動を行うことにより、当社さらには一般の駅探株主の権利を毀損するおそれもあることから、今回開示を行うことといたしました。
パワハラで駅探社員が続々退職、9つの部門を取締役一人で兼務
駅探は、新型コロナウイルス感染拡大前においても、事業展開の遅滞と企業価値の減少が顕著で、また、当社と連絡を取っている企画・管理部門の社員が頻繁に退職することから、当社は駅探の現社員・元社員に確認したところ、常勤取締役によるパワーハラスメント、大量の退職者やメンタル不調者の発生など、組織運営上の重大な問題が判明しました。状況は深刻であり、部門長クラスはほとんど退職し、９つの部・室のうち、部長（担当部長を除く）は１名しかおらず、他は全て取締役が兼務しています。このような異常な状態が事業展開の遅滞と企業価値の減少を招いている大きな要因であると考えられます。
駅探、酷くないかこれ。
『部門長クラスはほとんど退職し、９つの部・室のうち、部長（担当部長を除く）は１名しかおらず、他は全て取締役が兼務』 https://t.co/YNwXsUcN0C
駅探
常勤取締役によるパワーハラスメント、大量の退職者やメンタル不調者の発生など、組織運営上の重大な問題が判明しました。状況は深刻であり、部門長クラスはほとんど退職し、９つの部・室のうち、部長（担当部長を除く）は１名しかおらず、他は全て取締役が兼務しています。
ヤバすぎやろ😱😱
株主提案でストップ高へ
なんか駅探の株価動かないと思ったら
またまた保有株がS高だった笑
これは私の実力ではなく、おっぱいのおかげです。
金も運も全てはおっぱいを眺める事で手に入ります。 https://t.co/X8zWYgfd86
駅探の取締役は、自身のパワハラを大々的に非難される事により、自身が保有する株をS高させるウルトラCをかましてんね。悪いやつが勝つ歪な世界…
株主の意味、わかっているのかな？ / “たかが31%の株主、駅探と筆頭株主のCEホールディングスがパワハラ常勤取締役をめぐり小競り合い : 市況かぶ全力２階建” t.co/eeR2U4h4zx
「取締役によるパワハラなど組織運営上の重大な問題が判明した」／駅探、どうしたんだ？
東証1部のCEHD、駅探の取締役「全員解任」提案 :日本経済新聞 t.co/goMaohl8PI
駅探が楽しみになってきた😆
村上ファンドを彷彿とさせる💨💨💨
しかしパワハラか、真面目に勤めていた人もいるだろうかわいそうに。財務健全企業でも内部環境まで健全とは限らないですね
