candyさん
VIEW
給与デジタル払いが話題に
銀行口座を介さない給与のデジタル払いは、政府の成長戦略で20年度中の実現を目指すとしていた。ただ連合など労働界は、スマホ決済の安全性に対する懸念から、解禁を急ぐ政府方針に反発。連合は決済事業者が経営破綻した場合の顧客保護なども問題視しており、議論が難航している。
ネットでは反対意見多く
「給与デジタル払い、21年度制度化
具体案提示へ 厚労省方針」
内閣府は、給与をスマートフォンの決済アプリに直接入金する「デジタル払い」について議論した。
・・・素朴な疑問なんだけど、現金にしたい時はどうすれば・・・。 https://t.co/kRXlxP4ETY
給与デジタルって災害起きたらクソの役にも立たなくなるやつ…それより先にやらなきゃいけない事たくさんあるんじゃ?
給与デジタル払い一部なら全然ウェルカムなんだけど、そんなにQRコード決済を促進したいならまず国会議員の給与と年金をデジタル払いしたら?
給与デジタル払いにする議論する暇あるなら給付金をくれ(((
給与デジタル払い 分かってた事じゃん。ちゃんと価値の保存があるデジタル通貨持てばいいだけ。攻守最強のデジタル通貨ね。
この10年様々な利権がアホなほど可視化されたのに、また最近も、オリンピックやら、GoToやら、電通中抜き事業を目の当たりにされてるのに、今更 給与デジタルをマンセしちゃう人間こそ、デジタル化を批判する人間を老害扱いする以前の問題だと思うんだけど、ご自身の頭の悪さは認識してないようだw t.co/938Y4uPrYQ
給与デジタル払い?🤔
リップルまさかこれが原因?🤔
いや、まさか🤔
そうなら、否決されたとたん40円まで下がるか🤔
または35~27に帰るか🤔
給与デジタルって電子マネー的なあれでの支払いと見せかけて明細のデジタル化の話だろなーとおもったらマジかよ
給与デジタル払い…実際、それを強制的にやってる会社を求人探してるとき見つけたらそれだけで選択肢から外すなぁ。デジタルって用途限られてくるし
多分どこも選択性みたいな感じになると思うが、実際この制度を待ち望んでる人なんかいるのか?
給与デジタル払い、儲かるのは、業者であることを肝に銘じよ!
給与デジタル払いってなんなん?パート先は非正規の私だけ現金払い。不便で仕方ない。上司不在でもらえないなんて事もあるある。
給与デジタルじゃなくてデジタル円を早く発行して欲しいです
そうすれば自国の通貨を信用できない人が使えるようになり日本円の世界的な影響力が出てくるようになるかもしれないからです(中国はデジタル人民元で狙っていると見られる)
給与デジタル払いって言うなら税金もデジタル払いにしちゃってよね ポイントもつけてね ボーナスポイントもカンタンにつけれるよね
政府がDX推進するのは大賛成なのですが、給与デジタル払いすることでどのくらい無駄なコストがなくなるのか不透明&決済アプリがまだ他国と比較しても普及してない中で制度化されてもどこまで利用されるかわからないため、他のことを先にデジタル化してほしいという気持ちはあります😢 t.co/JJCfbptvek
給与デジタル化の前に早く押印省略進めてよね。紙ベースのものも持参させるんじゃなくてメールで提出させてよねー。廃止することで仕事なくなる人がいるのか知らんけど、非効率的な無駄が多すぎる。公的機関としか関わってない事業だからあなたたちが考えないといけないこと先にあるっしょ?
給与デジタル化したらラクじゃん!仕事もラクになるんじゃない!と母に言われた人事部給与計算担当の私、いかにラクにならずクソだるいか反論して朝から不穏な空気❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
給与デジタル……?災害時にも話題になってたけどど、災害の多い国でデジタル化を推進しすぎたら全てがストップすることを忘れちゃいけないと思う
給与デジタル払い、21年度制度化 具体案提示へ 厚労省方針(時事通信) t.co/wpNuMU12Ie
これ自社でしか使えない電子マネーにされる危険性もあるやで…換金するのにアホほど手数料が要るとかそもそも換金できないとか
給与デジタル払いが可能になったら給料がTポイントで支払われる会社とか出てくるのかな
日本人は政府に舐められてるね。
給与デジタル化?
ロクに日本のシステムも護れない癖してどの口が言ってるのか。
おじいちゃんだらけのせいふは「でじたる」ってことばにかっこよさをかんじて、こうふんしているのかしら。
「また」厚労省か。。。w
給与デジタル
週休3日制ねぇ。中小企業なんかは、土曜日隔週休みだったりするよね。給与デジタル払いねぇ。現状補償ないし、やたら決済ブランドある中でやるの?まずは厚労省職員や政治家が試してみるが良いよ。どちらも机上の議論でしかなくて、現実的じゃないような。
給与デジタル払いに週休3日。泥のついた一万円札とかの重みは無くなって、競馬も3日間開催が当たり前になるのだろうか🙈
旦那名義の通帳を持っててその口座にお給料入ってそれで動いてるけど…
給与デジタル払いになったらどうなるの?私旦那の給与受け取れなくなるのかな…?旦那に渡ったら使っちゃうじゃん(● ˃̶͈̀ロ˂̶͈́)੭ꠥ⁾⁾
#給与デジタル
あのさ。この政権はどうしたらこんなスカタン「ばっかり」考えつくの?そんなに携帯会社が大事?接待の効力ってすごいね。
給与デジタル払い 制度化へ
#Yahooニュース
t.co/EWO60yiCQ2
給与デジタルにする事で、金銭感覚無くす策だな。
単なる数字にか感じなくなる給与。
やはり、印字される方が実感あるし、大昔は手渡しで「封筒が立った」なんか言う言葉もあった。
ちなみに、ボーナスは「横立ち」か「縦立ち」があったな~
デジタルによわよわな政府が給与デジタル払いを推し進めるとか、どうせ悪いことばっかり考えてるんだろうな🙄どこ利権の主導なんだろう?
いったい何を企んでるんだか
それなら年金もデジタル化しなよ
厚労省は癒着と悪の巣窟だな
もはや無用の長物
給与デジタル払い、21年度制度化 具体案提示へ 厚労省方針(時事通信) t.co/Fo8ywPOBwj
新たな利権作りたいんだろうなぁ
現金が一番セキュリティ高そう!
給与デジタル払い、21年度制度化 具体案提示へ 厚労省方針(時事通信)
#Yahooニュース
t.co/mAXeyG0y2G
まだスマホ決済も怖くてしてないのに、給与デジタル化払い制度化するの?今まだまだ安全だと思えない。
労基法上、「給与は通貨払い」と定められてるはずなんだが、デジタル払いは通貨に含まれるんだろうか?
給与デジタル払い、21年度制度化 具体案提示へ 厚労省方針(時事通信)
#Yahooニュース
t.co/Vs3w1pDvlH
電子マネーpay払い扱いの会社から
お願いされ、企業献金目当てですか?
給与デジタル払い、21年度制度化 具体案提示へ 厚労省方針(時事通信) - Yahoo!ニュース t.co/LbhNMqxjYz