【伊勢崎市】有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届→近隣施設へ移転 「未払い賃金も」 ひどすぎると話題に
群馬県伊勢崎市の有料老人ホームで全従業員が一斉に退職届。入居者24人全員が近隣施設への移転を余儀なくされた問題が話題に。みんなの反応まとめ
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candyさん
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【伊勢崎市】有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届→近隣施設へ移転 「未払い賃金も」 ひどすぎると話題に
前橋市の障害者施設運営会社が運営する伊勢崎市連取町の有料老人ホームで、全従業員が一斉に退職届を出し、入居者24人全員が近隣施設への移転を余儀なくされたことが29日までに、関係者への取材で分かった。従業員側は「会社側の不適切な人員配置が続き、サービス維持が困難になったため」とし、賃金の未払いもあったとして民事提訴を検討すると説明。一方、同社は「突然利用者を移され、損害賠償請求も含め検討している」と対立している。
◎施設運営側「足りていた」 届け受理せず
関係者によると、施設は昨年12月上旬まで24人が入居し、入居者に対して訪問介護サービスも提供していた。施設が同月下旬までに入居者全員を近隣施設などに移した上で、同31日に施設長
出典：伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転（上毛新聞） - Yahoo!ニュース
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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少子高齢化で、どんどん必要になるサービスなのに、賃金未払いでは誰もやらない。しかも給与は低い。
本当に知らんぞ！
施設長が自ら退職する状態は異常でしょう。行政はこの施設を運営する企業に査察に入るべきだと思う。
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施設長が辞めたということは、現場では相当だったということ。経営者は何人に対し一人で対応という謎の数値しか見てない。介護度も違えば人も違う。
現場の苦しいを聞いてくれない経営陣は辞めてしまえ
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届
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こういうケース増えるかもなあ
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伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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ここの運営代表者、労働関連法をきちんと理解しているのか、とても疑問です。
退職届を受理しないのはアウトだよん。
この業界なら求人無数にあるだろうし、行動力大切だな。
『サービスの維持ができないと判断した施設長が退職を決め、他の職員もそれに続いた。』
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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素晴らしい。
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転
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退職届は受理していないってなかなかアレな発言よね。
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転（上毛新聞） - Yahoo!ニュース
いいぞいいぞそれくらいでないと！ t.co/27CEufHMdA
ま、詳細は裁判で明らかになるんだろう。〉伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転（上毛新聞）
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伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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法律通り人員配置してた…といっても、アレ最低ラインだからな…特に夜勤は…入居してる人の介護度や認知症の重さで負担は格段に差が出るもんな…
@YahooNewsTopics 運営会社は、障害と有料とやってるのね、ふんふん。
それで、有料の従業員「ナースコールがついてない」は？病院と間違えてない？
無能経営者って こういうことを指すのかな。経営陣が現場のことを把握していないのは 良くある話…。
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞)
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地元で衝撃報道。
全従業員とは勇敢。
過酷な条件下で低賃金労働を飲むと給料は上がらない。全員で辞める選択が増えるほど業界は賃上げするしかない。
伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転(上毛新聞
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＞伊勢崎市の有料老人ホーム 全従業員が一斉に退職届 「人員配置 改善されず」 入居者は全員移転
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この御時世に全従業員一斉退職ってのは余程のこと。
社長は「きちんと話を聞けていない」なコメントだが「(従業員の苦境を)聞く耳持とうとしなかった」かも☆
「社長の「正しい姿勢」こそ、「正しい経営」の基礎である」
by 一倉定
この言葉の通り。
入居者が可哀想ですね。
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現場で戦う施設長と職員。現場を理解していない経営者。 お金を生み出してくれる現場の人を大切にしない経営者はいずれ捨てられる。
#Yahooニュースのコメント
まさにそう思います t.co/bOZyyOxN6K
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こういう現場を知らない経営者がたくさんいます。 なぜ、たくさんいるかというと、儲かるからと介護施設をやらせようとする専門コンサルがいるからです。 コンサルは基本的に無責任だから、箱を作ればそれで報酬。...
#Yahooニュースのコメント t.co/Dh6g63Zljg
@YahooNewsTopics ＞ 運営会社の社長は「（従業員側に）きちんと話を聞けていないので、退職届は受理していない」とし、
退職届は受理とかないけどな。
