candyさん
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【横行】残業時間を過少申告する「粉飾残業」が話題に 違反しても行政指導のみで厳罰が無いため横行 「サービス残業と変わらん」などの声
管理部長は、長い溜息をついた。「やっぱり、過少申告していましたね」と私が言うと、管理部長も無言でうなずいた。私は、こうした残業時間の過少申告を「粉飾残業」と呼んでいる。
2019年4月から働き方改革関連法が施行され、最大の目玉ともいえる「残業上限規制」の新ルール適用がスタートした（大企業のみ対象。中小企業は20年4月から）。最大の特徴は、違反すれば罰則（事業主に30万円以下の罰金または6カ月以下の懲役が科せられる可能性）が付いてくることだ。これまでは、違反しても行政指導のみだった。
このような「厳罰化」がなされたのにもかかわらず、危機感が現場には浸透していないように思う。
出典：少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口
t.co/sx5DbNzWfg
部下さんは監視のためにこの日は残業したのか…🤔
って思ってしまった。
人手が足りてないのは明らかでも増収にならないことは提案しないのがコンサル。まさにモラルハザード。→ 少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（ITmedia ビジネスオンライン） - Y!ニュース
#Yahooニュースアプリ t.co/G1YqecVYyJ
僕が勤めるブラック企業と一緒ですね😱
⚠️一部上場企業の会社(弊社)の実態
・働き方改革による過少申告の常態化
・正しく申告した人の吊し上げ
・「原価率」の意識→ 人件費の削減
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（要約） t.co/Yf0zdqCAu2
サービス残業から粉飾残業って…
ちょっとひどない？
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/9CH4t7Ph6u
「払わなければならない残業代を払わなくて済むんだ。会社は何を問題視している？」といぶかるだろうが・・・。 － 少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/H0yKXzcVGv
粉飾っていうから少ない残業を多く見せかけてるのかと思って読んだらただのサビ残じゃないか
人数と能力に仕事量が見合ってないだけじゃないの？
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（要約） t.co/JaszOsb4XO
粉飾残業とか1番の原因って無茶な計画考えるプロジェクトのトップだと思うんだけど？
オリンピックにしてもなんにしてもトップの工程管理がなってないから末端の業者がアホみたいに残業しなきゃいけなくなるんじゃないのかね？
あ、この手があったか…でもこれやったとしても粉飾残業時間と正規の残業手当ての金額が合わなくなるからバレるか…やはり残業出来ずに賃金低下で自己破産して自殺するしかないのかなぁ…どっかのバカが自殺して騒いでくれたから、残業したくても出来なくなってこっちはええ迷惑だよ。 t.co/oGWhDD2RPl
粉飾残業。こんなん、大小の問題でほとんどの会社であるって。
なんでうちの会社はパートは１分単位で正社員は１５分単位の勤怠なのかも疑問だし、パソコン切ってからの闇残業だって横行してるし、簡単に残業上限設けて時短は現場に放り投げは本当に止めてほしい。
早出も問題だわｗ
働きたい人が働けない？
契約形態を見直しましょう
正社員じゃなく外注での請負や委託にしたらいいだけ
#粉飾残業 t.co/DJBYXxwcjU
きっと残業0にして施錠するくらいじゃないとダメなんでしょう。
しかし、武漢空港のように
緊急事態の場合、例外は仕方ないと思いますが、、、
t.co/3CJR3Hm2kA少なすぎる残業に要注意！-組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口/ar-BBZeCdz?ocid=st
残業時間の過少申告のことを粉飾残業なんていってる記事があるようだけど、労働時間分の給料も払ってないだろうからなんなら粉飾決算してるってやつじゃないのか。
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース
マネジメントが適切に行われている企業を見てみたい t.co/33VdNO2Bj9
えっ！？
当たり前のことなんじゃないの？
「粉飾残業」っていうんだね。初めて知った。
どこの会社でもやってることだと思うんだけど。
世間一般にはバレていないだけで。 t.co/fEuA2khT8q
いやまてよ。粉飾残業なんて新しい言葉を作るまでもなく、古式ゆかしきヘルジャパンでは当たり前だが、すでにそのものズバリを指し示す単語あったじゃねーか。サービス残業。
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/hJGepVIf66
「自己研鑽」なんてクソみたいな名目でサビ残を正当化する会社も悪いが、そんな運用を黙って受け入れる社員もアホ。
粉飾残業の記事を見たら社員たちの方を「呆れた」とか「罪の意識が低い」とか書いててこっちが呆れる。スケジューリングが出来てないんだよ。
前見た職場では「俺を犯罪者にする気か！」と怒鳴って帰宅させてたけど、仕事量も納期も変えないで叱る。でも増員の申請も却下。つまり上が能無しだった。 t.co/dX0xLqxJbp
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/FiGLO6ysq8
自主的な残業も悪とバッサリやっていて、今までにない読み味
業務が多すぎて帰れない可愛そうな人達を悪者扱いする最悪の記事。作業者を裏切り者扱いする暇があったら、人を増やすか、良いコンピュータを買うかするのが先ですな。 少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/l9naJmUXxH
粉飾残業ね、よくある話しだよね。上手くいってるところもあるかもしれないけど、働き方改革って基本口だけ、小手先だよね。
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仕方なく隠れて残業してる社員が悪いってか？
悪いのはサービス残業しなくちゃいけない状況を無視して業務分担も出来ない管理職であり、そんな無能管理職にポストを与えてる経営者だよ
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（要約） t.co/uPxcNUokfx
「粉飾残業は粉飾決算と異なり、当事者の罪の意識が低い。会社のために一所懸命に仕事をやっているのだから何が悪い、と開き直る社員さえいる。」
聞いてるか勤務医達😌（胸に手を
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@KakioKueba t.co/kRl28cThPo
残業代カット？はい？
こんな記事をみましたが・・・
組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/lPDZ5FzMwy
なるほどなるほど。
「現場の人間はサビ残が好きで好きで好きで好きで自分から勝手に行ってる」と思ってるらしいな。
「粉飾残業」耳慣れない言葉でしたが、残業時間の過少申告のことのようです。
働き方改革で残業時間の短縮を目指している企業が多いのですが、虚偽の実態では意味がありません。
事業主様、残業代の未払いは大きなトラブルになりますので、ご注意を。
t.co/JpD6NUhsKz
#粉飾残業 #未払い残業
粉飾残業がトレンドって
僕が鬱になった会社は
タイムカードも無く
自己申請
残業が多いと怒られるので
毎月残業「0」で提出
実際は会社に泊まったりで
月100時間は超えてた
「働き方改革」
とか言ってるが
残業が問題じゃ無くて
一人当たりの仕事量が
多すぎるんだよ！
t.co/FL30xjg13n
うちの店も、社員は休みの日にこっそり仕事してたりするからな。
残業時間とかには厳しいけど、その時間内で収まりきらなすぎる仕事量と忙しさ。
人手不足過ぎて社員の子可哀想。
私も復帰したら、忙しさで発狂するかもなー（笑）
#粉飾残業 t.co/EhPbw17USk
オフィスに残っていたにもかかわらず、残業時間を勤怠管理システムに入力せず、虚偽のデータを入力し、報告していた――。すなわち「粉飾残業」である。
従業員の時間外労働は法定時間内におさまっていると、ずっと報告してきたのが、管理部長本人だったからだ。
t.co/4S8sYK9tqz
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/jVPMXRFIp1
俺はこれを10年以上社内で主張してますが、おかげで出世ルートから急転落。（笑）
結局は管理職側は粉飾残業してでも社畜になるバカが可愛いのです。
日本企業衰退の原因のひとつだわ。
＞管理部長は、社長が退室してから、「あっさりと、現場に裏切られましたな」とつぶやいた
いやだからこれって「現場」の問題じゃなく経営側の問題。残業やりたくてやってるわけじゃないよ？
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口t.co/oDIYOGGnnt
日本人は仕事を人生そのものと思っている人が多い。だからこそ、 #ベーシックインカム を導入して生活と仕事を切り離し、仕事をボランティア的存在に変えなければならない！ 少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/P6khfFbm4L
粉飾残業！
やってるー！(俺は絶対やらんけど)
会社に洗脳されてるやつはよーやってるの見る。
t.co/KKTkkVPFWi
働き方改革＝働く時間を短くするになってるからおかしいんだよ。改革するのは質で結果時短になるんだよ笑
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口（ITmedia ビジネスオンライン） - Yahoo!ニュース t.co/mKNpwVOOVy
情シスなら、ネットワーク関連の変更作業はあると思うけど、そういう場合にも残業の申請通らないんだろうか。
あるいは時間内は社内問い合わせの対応で何もできないというケースも見たことがある。
そういうことを含めて、粉飾残業と現場責任と管理部門に言われていたら、ちょっと涙止まりませんね t.co/oisU4dxOAG
トレンドの「粉飾残業」とかを眺めていて、アラスカでクルーズ船から眺めた氷河の崩落を思い出した。日本社会の様々な歪みが、限界に来た部分からボロボロと崩れていく。
よそで粉飾残業という見出し(あくまで見出し)を拝見しそういえば粉飾って何を形容している表現なの？とひっかかったら案の定というか女性の化粧に例えられた表現だったので怒りをおさえられないキッズとして一度キレてしまった
（´-`）.｡oO（この記事に従うと正月休みに私が自宅でプレゼン資料を作っていたというのも、「粉飾残業」になってしまう…。業務量に合った人員を増やすか、あるいは無駄な「業務」を減らすしかないのでは？時間内でこなせないのに残業はするなと現場に押し付けるのは…。）
t.co/wh1XgRP7ta
仕事量と期日と人員のマッチング読めない上司が居て、単純な成果だけの評価をする限り、隠し残業は無くならないよな。
少なすぎる残業に要注意！ 組織を崩壊させる「粉飾残業」のあきれた言い訳と手口 t.co/GV4KklI07f
上からの評価低い時に普通にやってたけど、評価が上がってきた時に粉飾残業してたのバレてめっちゃ怒られからは残業つけるようにしたよね
粉飾残業ねえ。今まで行政指導つーて口頭や文書のみの厳重注意から懲役刑や罰金刑になってもなくならんってーことは( ＝ω＝)つまり罪を犯してでも仕事は完遂せねばならないんだろうねえと。
逮捕しても会社から刑務所に牢屋の場所が変わるだけか。
「粉飾残業のあきれた言い訳
管理部長は、社長が退室してから、「あっさりと、現場に裏切られましたな」とつぶやいた。どこか自虐気味だった。」
残業代目当てに勤務時間内はサボってるなら粉飾残業だけど、今の実態としてはほとんどが業務量が多くて時間外をせざるを得ないのに時間外を減らせと言われて過小申告する空気になってるだけだよね