【やばすぎ】日本郵政の労組 正社員の有休削減→非正規雇用との格差是正のため 「かわりに基本給を賃上げ」「誰得？」
5月24日、日本郵政の労組が正社員の有休削減を容認する方針を立てたと話題になっている。非正規雇用との格差是正のためだが、正社員の待遇を悪化させる方法に疑問の声が多数一方、正社員の基本給が上がることで給与全体に影響するため賛否両論となっている
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candyさん
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【やばすぎ】日本郵政の労組 正社員の有休削減→非正規雇用との格差是正のため 「かわりに基本給を賃上げ」「誰得？」
日本郵政グループの最大労組、日本郵政グループ労働組合（JP労組、約23万人）は、夏期・冬期の有給休暇を期間雇用社員に1日与える一方、正社員は1日に減らす会社提案を受け入れる方針を固めた。夏冬の有休は2020年10月の最高裁判決が「正社員と非正社員の間に不合理な格差がある」とした労働条件の一つ。会社側が今年の春闘で見直し案を示していた。
日本郵政の労組 有休削減を容認へ
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正社員が有休減らされて損をするのはひどいなと思ったけど、休み減らされる代わりに基本給上げてくれるらしいので、有休使わないマンからしたら結果的に得してると思っちゃった🙄w
羨ましい！！！うちもそうして！！！
普通は逆だわな。
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に(朝日新聞デジタル)
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『そんなのまだ幸せだぞ。俺らの時代はな』と価値観を押し付ける人は一生過去にすがって生きればいい。未来に目を向けてる人はお前の時代なんか知ったことないよと思ってる。『有休削減なんてまだいい方だぞ。俺らの時代は有休なんてなかったぞ』だからなに？我慢とか忍耐って必ずしも正義じゃないよ。
日本郵政の労組はw非正規雇用と正規雇用の格差是正のためにw正社員の一部有休削減を容認する方針だそうですが…wなぜ『非正規の待遇を改善するw』のではなく『正規の待遇を悪くするw』ということで格差を埋めようとするのでしょうかw『みんなで平等に不幸になるw』という方針では誰も幸せになれませんw
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に(朝日新聞デジタル)
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😱非正規社員の労働条件をを引き上げず、正社員の労働条件を悪い方に合わせる労組⁉
💢それは公平でも公正でもないぞ💢
非正規と連帯して戦う局面だろう？
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に(朝日新聞デジタル)
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あっっっったま悪い
格差を是正するために痛み分けしましょう。みんなで一緒に辛くなれば大丈夫。
誰得なんですかね。
5月25日 10:58まで全文お読みいただけます。
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に t.co/G0N1Sz8Zti
有休って実際のとこ全部消化出来ない訳で、そもそもの有休日数が多いのか会社がダメなのかがわからん。有休削減で消化出来ない分は会社が買い取るが1番良いとは思う。現状は有休という制度はあるけど使いづらいだもんね。
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に(朝日新聞デジタル)
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夏休みと冬休みの有給数減らす代わりの基本給アップなぁ…
要望が多かったんなら賢明やろな
トップが自民にすり寄り闘わない労組の連合にいるから、こうなる！
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に：朝日新聞デジタル t.co/YyNsLfsKVG
有休は１日減るけど、その代わり３２００円のベースアップってニュース。
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正社員の待遇（有給の一部）を非正規に合わせて下げる～～のは酷いけど
そもそも土日休みのサービス業ってなんなんだよ～～
役所じゃないんだから～～
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に #ldnews t.co/hmrz2O0LQN
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に
有給休暇を期間雇用社員に1日与える一方、正社員は1日に減らす。その代わり正社員の基本給3200円増――。正社員自らが待遇を切り下げ、有休をカネで買い取ってもらうに等しい禁じ手。労組も弱くなったものだ
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基本給が3200円上がるなら残業代やボーナスにも影響するし有休が削減された以上の収入にはなりそうだけど
どうせ有休なんて取れないし…
毎年余らせてる…
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日本郵政の労組 有休削減を容認へ
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自分は有給余りまくってるから減る代わりに給与増えるなら全然良い
"JP労組は、夏冬の有休を減らす代わりに、正社員の基本給を月額で一律3200円引き上げることを要求していた。会社が受け入れ、このうち1600円分は4月から実施されている"
なるほど。
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に
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竹中・小泉（父）
お前らのせいで、郵政は壊滅状態だ。
逃げてないで、詰め腹切れよ！！
どうして正社員の休みを減らすんだ？普通は非正規の有休を増やすべきでは？
本当この国好きになれないわ。
日本郵政の労組、正社員の一部有休削減を容認へ 非正規と同じ日数に(朝日新聞デジタル)
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日本郵政の労組は、非正規雇用と正規雇用の格差是正のために、正社員の一部有休削減を容認する方針だそうですが…なぜ『非正規の待遇を改善する』のではなく『正規の待遇を悪くする』ということで格差を埋めようとするのでしょうか。『みんなで平等に不幸になる』という方針では誰も幸せになれません。
労働者の賃金あげて、尚且つ休暇日数を維持するのが労働組合でねえの？
なのに休暇削減に踏み切った時点で、御用組合確定だわ。
これじゃ自分のフォロワーさんたちが、次々組合脱退に踏み切るのも当然かと。
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