【えぐい】ハシモトホーム 侮辱賞状を他の社員にも渡していたと判明 「余興の域越え反省」→「絶対嘘やん」と批判殺到
青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」に勤めていた40代の男性が侮辱する内容の賞状を渡され自殺した事件で、ほかの社員にも侮辱賞状を余興として渡していたことが判明。社長の謝罪の言葉に怒りの声。みんなの反応は？
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candyさん
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【えぐい】ハシモトホーム 侮辱賞状を他の社員にも渡していたと判明 「余興の域越え反省」→「絶対嘘やん」と批判殺到
青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」に勤めていた40代の男性が自殺し、侮辱する内容の賞状を渡されるなどのパワーハラスメントが原因だったとして遺族が提訴した問題で、同社の橋本吉徳社長は「余興の域を越えていたと深く反省しております」との見解を示した。
この「症状」について橋本社長は、「10年ほど前から、年始行事の余興の一環として、営業成績上位の社員に渡していた。程度の差こそあれ、類似の内容だった」と説明した。
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」 - ライブドアニュース
社長が反省したところで天に召された社員は二度と戻ってくることはない。
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こんなのが常態化していたとしたら、社員は堪ったものじゃない。黙認していた奴全て退社しろ‼️
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逆にこの賞状を社員が社長や壮絶パワハラ課長に送ったら社長や課長は余興だからって笑って許してくれるかね。
あんた達のやった事はそういう事だよ。取り返しのつかないことやっちまったんだよ。😡
#侮辱賞状
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自分も人を雇用する立場。従業員がいてくれるから僕がいます。家族同然の仲間に対しての所業には、吐き気を覚えます。もはや人間のすることでは無いだろ。
社員自殺 別の社員にも侮辱賞状 2022年6月25日 t.co/Skb4nqbw3y
元々有効求人倍率が低い地域は、経営者側が強い傾向があり、パワハラが起きやすい。
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」（朝日新聞デジタル）
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訴えられたから反省(するフリ)してもすぐにまたブラック全開になると思う。
多分この会社潰れるまで変わらないので、まずは問題の社員の実名公表することからだな？
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル)
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ハシモトホームの侮辱賞状だが、如何に相手の尊厳を傷付けるかの悪意ある文章を楽しんで賞状作製してたに違いなく、あまりに人間性が歪んでるため早い段階で更生施設にぶち込んだ方が良い。
言われないと分からないとか最低だよね
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＞深く反省しております
下手くそな嘘で草🤣
心の中では「無能野郎が余計なことしやがって！」とか思ってるんだろ🤣
「侮辱賞状」は他の社員にも、社長「余興の域を越え深く反省」
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ここで家買った人は複雑な気分ですね。あーあって感じ。今年の流行語ノミネートしたりしてw
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル)
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これを余興として楽しめるのは、人の気持ちも推し量れないのに上に立つお前らだけだよ。
いかにも田舎の企業のやりそうな事。
改めて気持ち悪い。
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青森県八戸市の住宅会社「ハシモトホーム」に勤めていた40代の男性が自殺し、侮辱する内容の賞状を渡されるなどのパワーハラスメントが原因だったとして遺族が提訴した
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル)
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明らかに明確な悪意。パワハラではなく殺人なのではないだろうか？
つか今すぐ潰れろ。
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これの恐ろしい所②
③これを貰いたくないから無理な仕事の進め方が発生し、購入した家に何らかの問題が発生する、もしくは購入者に何らかのトラブルが発生する可能性がある事。
（続く）
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省
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これを余興と言ってる時点が あ〜あ……と言う感じ｡｡｡
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」（朝日新聞デジタル） t.co/u70ZgStIND
何と。こんな事を考える人が会社にいる事にビックリです。
日本にモラルはないのでしょうか？
誰に対する謝罪なんでしょう？報道各社に対するモノって感じですが。。。
しかも10年。。。誰も止めなかったのかー。
此処までヤヴェー会社ゎ症状モノですね。
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ハシモトホームは、他の社員にも侮辱賞状（症状）を渡していたという。余計な金と手間を使ってまでパワハラをするなんて随分と暇な会社だな。
まあ今はパワハラの苦情対応で営業する暇すら無いだろうが。
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「余興の域越え反省」
ってさ、意訳すると
「いじめだと思っていませんでした」
って言い訳と殆ど変わらんのよね。まあクソだな
一般就労を目指す長男。こういうニュースを見る度にターゲットにならないか非常に不安になる。私が居る間は目を光らせる事が出来るけど亡くなった後の就労先でのトラブルについては相談機関への繋がり方など、今からしっかりと教えておく必要があると実感しています。 t.co/h891wgJFqB
ハシモトホームやばすぎでしょ。これはひどい。日本ってほんと頭おかしいブラック企業多過ぎる。自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」：朝日新聞デジタル t.co/mczWBkxn7v #
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」(朝日新聞デジタル)
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t.co/KG35IoZSAPこれだけ騒がれて、今更ですか。危機管理能力と良心を子宮に忘れてきたのでしょうか。
自分のせいではない
っテコトー✨
さらに橋本社長は、「社内においてパワハラが発生し、結果として、大切な従業員の命が犠牲となりました」とし、パワハラの結果、男性が自殺したとの認識を示した。
社員自殺 別の社員にも侮辱賞状
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会社が「余興のつもりで」侮辱賞状を渡し始めたのが約10年前。男性社員の自殺が4年前。労災認定が2年前。その間、会社はずっと責任を認めてこなかった。慌てて謝罪したのは遺族から訴えられてから。ブラック企業の真のリスクは「倫理観が欠如した環境に慣れてしまうこと」だ。
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これ、何度見ても異常だなと
極端な例だとしても、これが「日本のお笑い」が生んだ一つの帰結のように思えてならない
やはり日本社会の精神風土が生んだものですよ、この醜悪さは
自殺社員への「侮辱賞状」、他の社員にも 社長「余興の域越え反省」：朝日新聞デジタル t.co/PamGGf1O17
「大切な従業員の命が犠牲となりました」今更感半端ない。
つい最近までこの社長は労基のパワハラ認定を無視し、遺族に取合わなかったのに、炎上したら殊勝な態度を取り繕う。ハシモトホームが顧客社員軽視企業であることは明らか t.co/buEBsCOcVb