【速報】ジェットスター労組、29日のスト中止 交渉決裂・会社がスト参加者に懲戒処分を検討「組合員の安全を守る事が最優先」

団交終了。
理論的に説明しても全くと言っていいほど話が通じません。

断腸の思いではありますが、3/29からストに入ります。
ご利用のお客様、関係者各位、ご迷惑をお掛けし誠に申し訳ございません。
「組合員の雇用」と「空の安全」を守る為の行動です。何卒ご理解頂きますようお願い申し上げます。

— 🍊🟠ジェットスタークルーアソシエーション JCA Tech Crew支部 (@JCATechCrew) March 27, 2024

ミッチーさま

言葉足らずで申し訳ございませんでした。
懲戒処分の話になりまして、その件につき初めて社長と協議いたしました。
その件について、話が全く通じなかったという意味です。
お詫び申し上げます。

— 🍊🟠ジェットスタークルーアソシエーション JCA Tech Crew支部 (@JCATechCrew) March 27, 2024

明日3/29のストライキを前に、会社側から団体交渉を申入れられました。
16:00開始です。

昨日の団交では、懲戒処分は撤回しないとのことでしたが、会社が「処分撤回！」と言ってくれる事を期待して団交に臨みたい思います。

明日のストは何としてでも回避したいです。
皆さんも祈っていてください🤞

— 🍊🟠ジェットスタークルーアソシエーション JCA Tech Crew支部 (@JCATechCrew) March 28, 2024

今団体交渉が終わりました。
交渉決裂です。

申し訳ございません。
会社は懲戒を撤回する気はないとの事です。執行部は新たな録音を開示し、通知書の内容と全く違う事を理論的に説明しましたが、納得しないとの事でした。
もう何を言っても、どう説明しても懲戒処分を変える気はないと判断しました。

— 🍊🟠ジェットスタークルーアソシエーション JCA Tech Crew支部 (@JCATechCrew) March 28, 2024

明日3/29のストライキは中止致します。

会社がスト参加者に対して懲戒処分を検討する可能性があると言われてしまい、まずは組合員の安全を守る事が最優先であると判断いたしました。

— 🍊🟠ジェットスタークルーアソシエーション JCA Tech Crew支部 (@JCATechCrew) March 28, 2024

正当なストで解雇は違法では…

— f (@automatflow) March 28, 2024

https://t.co/BYdN7AVA4N

違法でも組合員を守れないか☠️

>「ストライキをしたこと」が懲戒事由として掲げられていても、それを根拠とした懲戒処分は、懲戒権の濫用として違法・無効となります（労働契約法第15条、第16条）

— takashi4649＠SAN値直葬💉💉💉💉 (@takashi_4649) March 28, 2024

くそ。価格が他社と同じなら絶対他社を使うのに
ジェットスターにはジェットスターの良い所があるんだから、これ以上イメージダウンを押し進めるのは辞めてくれー

— ともや@さんじよじ🕒🕓 (@sakai_eggman) March 28, 2024

他の航空会社と同じ価格であれば、間違いなく他の航空会社を利用します。ジェットスターには良い点もあるので、これ以上イメージを損なわないでください。システムの改善に役立ちます。

— GREENLAND (@greenland84218) March 28, 2024

ストライキに正当性があれば争議行為による懲戒処分は問題にならないはずです。となれば、むしろ、企業側が労働組合法第7条1号に違反することになり、むしろイメージダウンになることが避けられません。個人的には断固として反対したいところですが…https://t.co/GNJEWuASfc

— こばんにゃん (@kobannnyan) March 28, 2024

会社側がイメージダウンを押し進めてどうすんのよ・・・。正常化されん限り誰もJetstarを使おうと思わんで・・・。

— FAPP747 (@FAPP747) March 28, 2024

立派な不当労働行為ではありませんか？
何か違法行為に該当する行為があれば別ですが、不当な要求です

— おおっ (@ststkzw) March 28, 2024

スト参加で懲戒?
違法なのでは?

— 佐藤幸一 (@satochan10sai) March 28, 2024

会社側がやってること、不当労働行為かと
労働法の専門家の方に相談なさった方がよろしいかとhttps://t.co/MGQzrjf1B1

— 日本漸進 (@evoofj) March 28, 2024

ストライキ権は法律で保証された権利です。
そんなブラック企業は潰すべき！

— 🐱🐈🌻いけちゃ🐣🐓👼🐿🐇🐏🐹🐰🧸 (@c1NInujLAKjFnEA) March 28, 2024

48時間前までには言わなきゃダメですよって定められてるわけで…
それを過ぎちゃってるからダメってことなんでしょうね

— 多趣味おじさんまつたけ (@trafficRyaart) March 28, 2024

明らかな脅迫やん、、、

— 神領総合車両所 (@JR313_315_383) March 28, 2024

組合員を一致団結させて事にあたって下さい!
応援してます

— 222 (@toulouse_A350) March 28, 2024

では、30日以降はストライキの可能性がありますか？

— そーま (@sfsOXX4kQiABDXv) March 28, 2024

ん？！？
ずいぶん無法を働く会社だことで…

— Ràð-Matað (@kawasaki_gitano) March 28, 2024

折れずに頑張ってください

— 三戸創世 (@otakutootaku) March 28, 2024

本当にやったら完全に不当労働行為じゃん。やべーなジェットスター

— くすんだおにぎり♒ (@from_vip) March 28, 2024

会社側が懲戒処分をちらつかせてストライキ 中止を迫るのは立派な労働契約法違反のはず！💢

— ムラマサ@ねぎそるとＰ (@muramasa_numazu) March 28, 2024

それが事実とすれば申し訳ないですが法を蔑ろにするような航空会社は怖くて使えませんね

— ふさ千明 (@Husachiaki) March 28, 2024

これは株主が動かなあかんよな…。ジェットスターの株主…。
JALか…。
許せんな…

— ペダまる (@Peda3) March 28, 2024