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【若手賃上げ】若手社員を中心に中小企業でも賃上げ→氷河期世代は人材育成もされず、歳を重ねて賃金も上がらまま「不運すぎるw」

若手社員を中心に中小企業でも賃上げ→氷河期世代は人材育成もされず、歳を重ねて賃金も上がらまま「不運すぎる」

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若手社員を中心に中小企業でも賃上げ→氷河期世代は人材育成もされず、歳を重ねて賃金も上がらまま「不運すぎるw」

■給料月額9万円アップも 2025年も続く賃上げムード

上村彩子キャスター:
各企業の賃上げの状況です。

【大手 賃上げを続々と発表】
<大和ハウス工業>
・正社員 月額9万2945円UP
・新入社員 初任給35万円(10万円UP)

<明治安田生命>
・国内社員(約4万7000人)平均5%UP
・一部の若手社員 平均8%以上UP

賃上げのムードは高まっているようです。

出典:給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

他の世代は賃上げとなっていますが、50代は前半(50〜54歳)は ー3.1%です。問題は就職氷河期世代(1990年〜2000年代に就職活動)が“賃金上がらない年代に”続々と突入していくということです。

出典:給料を上げて大丈夫? 若手社員を中心に“賃上げの波”、一方で世代間に“格差”も…不遇すぎる“氷河期世代”【Nスタ解説】(TBS NEWS DIG Powered by JNN) - Yahoo!ニュース

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