ringoさん
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早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」と66歳の社長さんの矛盾
早期退職募集のフジで、社長は『高齢者が多くて若年層の社員が少ない』などと述べてるそうですが、『高齢者が多い』などと嘆いている社長自身が65歳を超えている高齢者であるという矛盾…『自分以外の高齢者は人件費がかかるから辞めてほしいけど自分は例外』という自分勝手な論理に違和感があります。
フジテレビの定例会見が26日、東京・台場の同社で開かれた。 前日25日に、勤続10年以上で50歳以上の社員を対象に希望退職者を募ることを決定したと、金光修社長（66）が社長を兼任する親会社のフジ・
「フジテレビ…勤続10年以上で50歳以上の社員を対象に希望退職者を募ることを決定」「社員の人員構成として比較的高齢者が多くて、若年層が少ない」「少ない若年層は中途入社を募集」「17年にも早期退職を募集」 / “早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」…” t.co/vsPayXyvdC
まぁテレビ局は通常の業界とはまた異なるものがあるのかもだが、それにしても「失われた二十年」が蝕み始めている証拠だろうな。人を育てず、人を使い潰し、老人と子供だけになった。
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フジテレビ社員の「年齢層」に興味はない。それよりも「どこの国の人間」が多いのか興味がある。
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いくらなんでも、50から65って高齢者ではないだろう、そういうこと社長が言って良いのかよフジテレビ
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先ず隗より始めよでは？
早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」社長が目的説明(日刊スポーツ)
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早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」社長が目的説明
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トレンドがカギの世界
10代20代にトレンドなテストでも行って
全然ダメな人たちの中から世代問わず退職募集したら
よいのでは？
いよいよ大手からもリストラが…
経済支援もしないボンクラ政治の結果がで出てきた…
早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」社長が目的説明(日刊スポーツ)
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＞少ない若年層は中途入社を募集
多分そういうとこやぞ
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高齢者扱いしている年代こそがまだ楽しかった
フジテレビの看板番組を作ってきた世代では？
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まず社長さん含む高齢（勤続10年以上で50歳以上）の役員から辞めたらいかがでしょうか。
「楽しくなければテレビじゃない」なんてブイブイいわしていたのも今は昔のフジテレビ。〝早期退職は希望者のみ〟なら優秀な人材だけが流出しそうですねハハハｗ
早期退職募集のフジ「高齢者が多くて、若年層が少ない」社長が目的説明(日刊スポーツ)
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