ringoさん
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【老害】teamsでの会議「上司に対して『いいね』とはいかがなものか」と物言いが入り使用禁止に
チームワークを実現する安全なコラボレーション プラットフォーム、Teams に無料でサインアップして、リモート ワーク、テレビ会議、インスタント メッセージング、グループ チャットのためのツールを入手できます。
多数のリツイート、引用ありがとうこざいます。同様の事象がそこそこあるようで、皆様苦労なさっていますね。私はガン無視していいね押しまくります t.co/GgSGsESQaJ
本通達が社内で過去最大の“伸び”を見せており、期せずしてteamsによる部署の垣根を越えた活発なコミュニケーション事例第一号になろうとしている t.co/GgSGsESQaJ
「突然部下から黄色いの👍飛んできて怖かったね、怖い思いさせてごめんね、これは変なものではありませんよ」と説得工作した結果、上司氏も思い直してくれそうな雰囲気です
みんなの声
使用禁止は行き過ぎだけど、比較的新しいツールについては、使うグループ内で定義をある程度周知徹底させる必要ってあると思うのです。👍を既読ツールとするのには、理解はしても違和感はあります。 t.co/p6vdf8a8z4
容赦なく👍押す派ですが、たしかに役員クラスに👍はしづらいですね。
難しい問題ですが、生産性など考慮して👍も許容できる環境で働きたいですね。
「いいね」というより、「good」って捉え方すればよい方向に変わるかもしれません。 t.co/Tk7e4YGUHq
アプリケーションを作った国の文化の影響が大きくて、使う国に合わせてその辺カスタマイズできないからしゃーない。
勝手に承知致しましたにでも読み替えろってマニュアルでも作って配布すれば良いかなぁ。なんかマナー講師が出てくる予感？ t.co/CyH5cEDk2M
そのうち「上司に対してスタンプで済ますのはいかがなものか」「上司とオンラインで話すのはいかがなものか」となり出社が必要になる t.co/lZxX0UQ9U0
ほんとにヤバイのは言い出した人ではなく、それを良しとした会社の皆さん。
変なこと言い出す人は絶対にいる。 t.co/Pw9UHyOMrS
今の仕事のSlack、PUIPUIとか7色に輝くオウムとかのスタンプ追加されてて、リリースしたらクラッカーなるので、そういう会社はとっとと捨てるんやぞって指標になるよね。 t.co/8hPexeTyN1
この話は実に難しい。
上下関係が表まで強く出てる文化は職場関係を難しくする。日本は思いやりの言葉があるけど、実際思いやりある人が少ないから、縛るしかないという悪循環。もっと本当の思いやりをみんなでこの社会良くしたいな。 t.co/KN8ImJfCz0
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